为深入贯彻落实工伤预防五年行动计划，高台县自2025年起创新建立“黄橙红”三级预警机制，对企业工伤风险实施分级分类、精准管控，推动工伤预防从“事后处置”向“事前预防”转变。经过一年运行，该机制取得明显成效，全县工伤事故发生率较上年下降6.9%，安全生产形势持续向好。
科学分级，构建精准防控体系。高台县以“预防为主、分类管理”为原则，根据企业工伤事故发生情况，建立“黄、橙、红”三级预警标准。黄色预警对应一般风险，橙色预警对应较高风险，红色预警对应重大风险。通过动态评估、分级管理，实现对工伤风险的精准识别和分类管控。
靶向施策，形成闭环管理机制。针对不同预警等级的企业，采取差异化监管措施。对黄色预警企业，通过约谈提醒、政策指导等方式强化预防意识；对橙色预警企业，联合相关部门督导整改，加大检查频次；对红色预警企业，实施挂牌督办、全县通报，并限制评先评优资格。2025年，全县累计下发风险提示函和整改建议书38份，约谈企业4家，推动7家企业完成整改，形成“预警-处置-整改-核验”的闭环管理体系。
成效明显，实现“三个转变”。机制运行以来，高台县工伤预防工作实现了监管方式从“普遍撒网”向“精准滴灌”转变，治理重心从“事后补偿”向“事前预防”转变，企业责任从“被动应付”向“主动落实”转变。安全生产主体责任意识显著增强，工伤事故发生率持续下降，为保障劳动者权益、维护社会稳定、促进经济高质量发展提供了有力支撑。
